Onboarding,
który działa
Jak zaprojektować wdrożenie pracownika z wykorzystaniem e-learningu
Porozmawiajmy o skutecznych wdrożeniach pracowników. Takich, które eliminują chaos informacyjny, odciążają menedżerów i budują zaangażowanie od pierwszego dnia pracy.
„Śniadanie z e-learning.pl” to cykliczne spotkania w niezobowiązującej atmosferze, podczas których rozmawiamy o e-learningowych wyzwaniach. Tym razem zajmiemy się systemowym onboardingiem. Przejdziemy przez trzy poziomy myślenia o tym procesie: od zrozumienia strategicznych problemów, przez prezentację konkretnych narzędzi, aż po wypracowanie rozwiązań dla realnych wyzwań biznesowych.
Nie jest to klasyczna prezentacja produktu (platforma e-learningowa), lecz logiczna historia pokazująca, jak odpowiednio zaprojektowany proces wsparty technologią może realnie wspierać HR i biznes.
Na miejscu zapewniamy poranne przekąski i poczęstunek oraz gorące i zimne napoje.
„Śniadanie z e-learning.pl” to cykliczne spotkania w niezobowiązującej atmosferze, podczas których rozmawiamy o e-learningowych wyzwaniach. Tym razem zajmiemy się systemowym onboardingiem. Przejdziemy przez trzy poziomy myślenia o tym procesie: od zrozumienia strategicznych problemów, przez prezentację konkretnych narzędzi, aż po wypracowanie rozwiązań dla realnych wyzwań biznesowych.
Nie jest to klasyczna prezentacja produktu (platforma e-learningowa), lecz logiczna historia pokazująca, jak odpowiednio zaprojektowany proces wsparty technologią może realnie wspierać HR i biznes.
Na miejscu zapewniamy poranne przekąski i poczęstunek oraz gorące i zimne napoje.
Zapraszamy profesjonalistów HR i L&D, którzy szukają skalowalnych i nowoczesnych rozwiązań:
Dyrektorzy i Managerowie HR oraz osoby odpowiedzialne za rozwój talentów (Talent Development).
L&D Managerowie i Digital Learning Managerowie poszukujący nowych narzędzi i technologii.
Onboarding Managerowie oraz osoby budujące akademie firmowe.
Liderzy transformacji, którzy chcą uporządkować procesy w organizacjach o rozproszonej strukturze.
Dlaczego warto z nami być?
Zrozumiesz proces, nie tylko narzędzia
Poznasz „Client Journey”
Rozwiążesz realne problemy
Otrzymasz konkretne wskazówki
Agenda wydarzenia
Wydarzenie jest zaplanowane na około 2,5 do 3 godzin i podzielone na trzy moduły merytoryczne:
- Dlaczego onboarding w wielu firmach nie działa (chaos, przeciążenie, brak wsparcia menedżera).
- Rola e-learningu w standaryzacji i skalowaniu wdrożenia.
- Prezentacja ścieżki „Nowy pracownik w firmie X” – od dostępu do platformy po feedback menedżera po pierwszym miesiącu.
- Przegląd platformy, contentu i mechanizmów raportowania postępów.
- Praca w grupach nad konkretnymi problemami uczestników.
- Wspólne projektowanie rozwiązań z wykorzystaniem zaprezentowanych narzędzi.
- Kluczowe elementy skutecznego onboardingu: projekt, narzędzia i treści.